L’autre jour, je reçois un mail d’une personne que je connais à Vente-Privee qui me sollicite car elle cherche un profil de chargé(e) de sourcing et community management RH. Oui vous avez bien lu, de chargé de sourcing et de CM RH…
Ca fait déjà plusieurs articles que différents contributeurs le mentionnent mais le métier du recruteur évolue. Et l’évolution naturelle dont tout le monde parle est celle du recruteur qui doit développer ses compétences autour de plusieurs axes (dont l’axe principal est l’axe marketing)
publié par recrutementmediassociaux.com
