Voila une news bien insolite.
Vicki Walker, une comptable neo-zélandaise d’Auckland, aurait été virée de son poste pour avoir envoyé des emails offensifs à ses collègues, dans lesquels elle aurait écrit en rouge et gras et surtout en utilisant des lettres capitales.
Ceci aurait fortement déplu à ses collègues, ce qui aurait conduit à son éviction pure et simple.
Sauf qu’un jugement de l’équivalent du tribunal des Prud’hommes en Nouvelle Zélande, le « Employment Relations Authority », en a décidé autrement et a condamné son ancien employeur, ProCare, à payer 17000 $ NZ (soit environ 8000€) pour rupture de contrat abusive.
Au delà de l’histoire, ceci me fait penser que, en entreprise, les écrits restent.
Je l’ai appris à mes dépends puisque je suis du genre à réagir à chaud, et surtout je ne supporte pas l’injustice. Et pourtant, même si sur le fond j’avais raison, je n’ai pas su agir intelligemment et la situation aurait pu se retourner contre moi.
![poignee-de-mains poignee de mains [Insolite] Attention aux lettres capitales dans vos emails...](http://blog.websourcing.fr/files/2009/08/poignee-de-mains.jpg)
Donc mon conseil de comptoir du jour est : « Faites autant attention à la forme qu’au fond ».



