<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" > <channel><title>Commentaires sur : [Etude] 29% des entreprises US édictent des règles sur l’usage des média sociaux au travail</title> <atom:link href="http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/</link> <description>Entreprise 2.0 &#124; Outils agiles &#124; Médias Sociaux &#124; Web</description> <lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 16:20:30 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Par : Les tweets qui mentionnent [Etude] 29% des entreprises US édictent des règles sur l’usage des média sociaux au travail - Websourcing.fr -- Topsy.com</title><link>http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/comment-page-1/#comment-10930</link> <dc:creator>Les tweets qui mentionnent [Etude] 29% des entreprises US édictent des règles sur l’usage des média sociaux au travail - Websourcing.fr -- Topsy.com</dc:creator> <pubDate>Mon, 08 Feb 2010 07:43:05 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://blog.websourcing.fr/?p=14067#comment-10930</guid> <description>[...] Ce billet était mentionné sur Twitter par Simon Tripnaux, Lionel Roux, Lionel Roux, Puce, Arobase Domoservices et des autres. Arobase Domoservices a dit: [Etude] 29% des entreprises US édictent des règles sur l’usage des média sociaux au travail http://bit.ly/cXBUts &gt; websourcing.fr [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Ce billet était mentionné sur Twitter par Simon Tripnaux, Lionel Roux, Lionel Roux, Puce, Arobase Domoservices et des autres. Arobase Domoservices a dit: [Etude] 29% des entreprises US édictent des règles sur l’usage des média sociaux au travail <a href="http://bit.ly/cXBUts" rel="nofollow">http://bit.ly/cXBUts</a> &gt; websourcing.fr [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Crunch</title><link>http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/comment-page-1/#comment-10894</link> <dc:creator>Crunch</dc:creator> <pubDate>Sun, 07 Feb 2010 23:16:39 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://blog.websourcing.fr/?p=14067#comment-10894</guid> <description>Haha ton article arrive un peu tard pour moi :PEn fait pour mon oral de spécialité pour le bac, j&#039;ai pris comme sujet l&#039;influence des réseaux sociaux en entreprise et j&#039;avais déjà trouvé des articles de ce style la pour faire ma synthèse mais sans chiffres de ce style donc j&#039;en prend note car ça pourra me servir pour ressortir à l&#039;oral de mai ;)merci</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Haha ton article arrive un peu tard pour moi <img src='http://blog.websourcing.fr/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' /></p><p>En fait pour mon oral de spécialité pour le bac, j&#8217;ai pris comme sujet l&#8217;influence des réseaux sociaux en entreprise et j&#8217;avais déjà trouvé des articles de ce style la pour faire ma synthèse mais sans chiffres de ce style donc j&#8217;en prend note car ça pourra me servir pour ressortir à l&#8217;oral de mai <img src='http://blog.websourcing.fr/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /></p><p>merci</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Lionel Roux</title><link>http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/comment-page-1/#comment-10879</link> <dc:creator>Lionel Roux</dc:creator> <pubDate>Sun, 07 Feb 2010 21:35:37 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://blog.websourcing.fr/?p=14067#comment-10879</guid> <description>Ahah, il faudrait que tu viennes expliquer ça à mes gars ;)</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Ahah, il faudrait que tu viennes expliquer ça à mes gars <img src='http://blog.websourcing.fr/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Simon</title><link>http://blog.websourcing.fr/etude-entreprises-regles-usage-media-sociaux/comment-page-1/#comment-10878</link> <dc:creator>Simon</dc:creator> <pubDate>Sun, 07 Feb 2010 21:34:09 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://blog.websourcing.fr/?p=14067#comment-10878</guid> <description>ça dépend un peu où on bosse en fait ... et de la charge de travail aussi car un beau projet est quand même plus prenant qu&#039;une timeline sur Facebook ou Twitter !</description> <content:encoded><![CDATA[<p>ça dépend un peu où on bosse en fait &#8230; et de la charge de travail aussi car un beau projet est quand même plus prenant qu&#8217;une timeline sur Facebook ou Twitter !</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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